TIME E CULTURA
Excelência se faz com cultura forte
Para vencer seu produto precisa dos melhores profissionais. Os melhores profissionais precisam de uma cultura forte.
Conheça nosso time
Profissionais de alto nível para levar seus produtos ao mercado de maneira inteligente
Tainan Lopes
Estratégia e Gestão
João Sass
Desenvolvimento de software
Felipe Minetto
DevOps
Gabriela Roque
UI/UX Designer
Cultura
Temos principios sólidos para uma relação de longo prazo com nossos parceiros e profissionais
Primeiro o porquê, sempre.
É mais difícil quando você não sabe o porquê.
É mais difícil quando você não sabe o porquê.
Há consenso que o software tomou conta de tudo e que a internet está atualmente muito longe de onde chegaremos e que há muito mais desenvolvimento social, industrial, produtivo nas próximas décadas. Nós acreditamos que isso é verdade. Gostamos de fazer parte disso, observar, entender, lançar e se colocar na fronteira da onde isso está acontecendo.
O porquê é o único possível: nos divertimos fazendo isso.
Você não pode atingir nada se você realmente não curtir a jornada.
Acreditamos que não há balanço entre trabalho e diversão. Dividir as duas coisas por si já é demasiadamente ruim. Você deve se divertir trabalhando e trabalhar enquanto se diverte. Há muitos insights que jamais tomariam forma se não em um contexto ocasionalmente não relacionado ao trabalho. Nossos profissionais se divertem fazendo o que fazem e queremos compartilhar essa experiência com nossos parceiros.
O porquê é o único possível: nos divertimos fazendo isso.
Você não pode atingir nada se você realmente não curtir a jornada.
Acreditamos que não há balanço entre trabalho e diversão. Dividir as duas coisas por si já é demasiadamente ruim. Você deve se divertir trabalhando e trabalhar enquanto se diverte. Há muitos insights que jamais tomariam forma se não em um contexto ocasionalmente não relacionado ao trabalho. Nossos profissionais se divertem fazendo o que fazem e queremos compartilhar essa experiência com nossos parceiros.
“Talk is cheap. Show me the code."
Por isso criamos um modelo de negócios muito particular na indústria de software e desenvolvimento: nós não obtemos lucro a partir do desenvolvimento.
Nós obtemos participação.
Não me entenda mal: fazer dinheiro é importante, mas não acreditamos que isso deva acontecer por acumulo de horas de desenvolvimento, mas sim por sucesso.
A atividade de desenvolvimento é demasiadamente complexa para qualquer parceiro nosso se envolver nos detalhes técnicos e por isso não faz sentido que haja cobranças por hora. Isso só gera conflitos de interesses.
Criamos sistemas, estruturas e metodologias que são capazes de reduzir o nosso risco de desenvolvimento como retrabalhos e refatoração.
Desta forma, podemos oferecer uma proposta de custo para nosso parceiro e nos expor de maneira inteligente ao sucesso do produto que estamos desenvolvendo.
Isso gera alinhamento de interesses.
Nós obtemos participação.
Não me entenda mal: fazer dinheiro é importante, mas não acreditamos que isso deva acontecer por acumulo de horas de desenvolvimento, mas sim por sucesso.
A atividade de desenvolvimento é demasiadamente complexa para qualquer parceiro nosso se envolver nos detalhes técnicos e por isso não faz sentido que haja cobranças por hora. Isso só gera conflitos de interesses.
Criamos sistemas, estruturas e metodologias que são capazes de reduzir o nosso risco de desenvolvimento como retrabalhos e refatoração.
Desta forma, podemos oferecer uma proposta de custo para nosso parceiro e nos expor de maneira inteligente ao sucesso do produto que estamos desenvolvendo.
Isso gera alinhamento de interesses.
© Rebel Thinking Tech
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